Консалтинг

Метод осмысления процесса, способов и результатов мыслительной работы и практических действий, который расширяет поле осознаваемых элементов, особенностей мышления и деятельности, способствует осмыслению помех и затруднений в данной ситуации, выступает в качестве одного из основных механизмов развития мышления, сознания, деятельности — это:

рефлексия

Консалтинг

Метод определения оптимальности оргструктуры предприятия на основе отраслевых показателей заключается в:

сравнении затрат и валовых поступлений предприятия и его конкурентов

Консалтинг

Метод мышления, при применении которого совершается переход от умозаключений в частных, единичных случаях к общему выводу, от отдельных фактов к общим положениям — это:

индукция

Консалтинг

Метод исследования, состоящий в мысленном или фактическом разложении целого на составные части, называется:

анализом

Консалтинг

Метод исследования какого-либо предмета, явления, состоящий в познании его как единого целого, в единстве и взаимосвязи его частей, — это:

синтез

Консалтинг

Метод анализа сил воздействия используют для:

анализа факторов, вызывающих данную проблему

Консалтинг

Место в системе деятельности, предписывающее занимающим его людям определенный способ видения (восприятия) реальности и определенную технологию действий, — это:

позиция

Консалтинг

Концентрируется в основном на межличностной и межгрупповой динамике, влияющей на процесс решения проблемы и изменений, консультант в роли

специалиста по процессам

Консалтинг

Консультируют на основе знаний в конкретных областях управления и экономики

специалисты

Консалтинг

Консультирование производителей, продавцов и покупателей по широкому кругу вопросов экономики, финансов, внешнеэкономических связей, создания и регистрации фирм, исследования и прогнозирования рынка товаров и услуг, инноваций называется:

консалтингом