Организация и оплата труда

Понятие о силе нервной системы выдвинуто в 1922 году:

И.П. Павловым

Организация и оплата труда

Понятие нейротизм было введено:

Г.Ю. Айзенком

Организация и оплата труда

Подход, согласно которому способности представляют собой совокупность свойств личности, которые проявляются в процессе деятельности, называется:

личностно-деятельностным

Организация и оплата труда

Подход, при котором подчеркиваются исходные врожденные отличия между людьми по способностям, называется:

индивидуально-психологическим

Организация и оплата труда

Подход, при котором в качестве способностей рассматривается любое проявление возможностей человека (при этом исходят из посылки, что человек может осуществлять различные виды деятельности), называется:

общепсихологическим

Организация и оплата труда

Подход, особенностями которого является рассмотрение структуры способностей с позиции функции и функциональной системы, а возникновение или генезис способностей — с позиции генетической теории, называется:

функционально-генетическим

Организация и оплата труда

По концепции четырех структур каждый тип нервной системы связан с определенной группой эмоций. Согласно этой модели доминирующими эмоциями холерика являются:

гнев, ярость, агрессивность

Организация и оплата труда

По концепции четырех структур каждый тип нервной системы связан с определенной группой эмоций. Согласно этой модели доминирующими эмоциями сангвиника являются:

любознательность, открытость, интерес к событиям

Организация и оплата труда

По концепции четырех структур каждый тип нервной системы связан с определенной группой эмоций. Согласно этой модели доминирующими эмоциями меланхолика являются:

страх, неуверенность, растерянность

Организация и оплата труда

По данным В.С. Мерлина, у лиц со слабой нервной системой, преобладанием возбуждения над торможением и подвижностью нервных процессов более выражена:

эмоциональная возбудимость