Консалтинг

Достоинствами внутренних консультантов являются:

доступность в любое время и конфиденциальность

Консалтинг

Доминирующая черта характера работников, медленно воспринимающих нововведения, — ...

скептицизм

Консалтинг

Доминирующая черта характера работников с очень медленной восприимчивостью к нововведениям — ...

всегда следовать традициям

Консалтинг

Доминирующая черта характера работников с довольно быстрой восприимчивостью к нововведениям — ...

рассудительность

Консалтинг

Доминирующая черта работников, очень быстро воспринимающих нововведения, ...

чуткость к информации и организации

Консалтинг

Доля экономического эффекта, получаемого клиентом, используется для расчета оплаты

процента от стоимости объекта консультирования или результата

Консалтинг

Документ, включающий следующие разделы: технический, по укомплектованию штата, по квалификации консультанта, финансовый, необходимый для согласования с клиентом мероприятий по решению проблем в организации, — это:

предложения клиенту

Консалтинг

Договор, по которому клиент приглашает консультанта 1-3 раза в месяц в свою организацию, где он принимает участие в совещаниях, дает индивидуальные консультации, проводит учебные занятия и т.п., — это договор ...

продолжающийся (абонементный)

Консалтинг

Для финансовой оценки компании (например, оборот капитала, использование оборотного капитала и т.д.) используются коэффициенты

эффективности

Консалтинг

Директивное поведение свойственно роли консультанта, которая называется:

пропагандист