Консалтинг

Тактика консультанта, при которой он старается стимулировать клиента к активному решению проблемы и использованию определенных методов, не пропагандируя при этом какое-либо определенное решение, называется __________________ пропагандой.

методологической

Консалтинг

Тактика консультанта, основанная на воздействии на клиента с целью выбора им определенных товаров или принятия определенных ценностей, называется:

позиционной пропагандой

Консалтинг

Стратегический элемент планирования задания, заключающийся в предложениях консультанта по стилю и характеру консультирования, наиболее соответствующих характеру проблемы, мотивации и возможностям персонала клиента, называется:

определением ролей

Консалтинг

Стимулирует клиента к принятию решений, наводит его на размышления вопросами, которые могут помочь прояснить или изменить ситуацию, консультант при:

рефлексии

Консалтинг

Статическую структуру, произвольное содержание имеют данные:

примитивные

Консалтинг

Стадия процесса изменений, для которой характерно ослабление существующих зависимостей, связей и отношений, характеризуется неудовлетворенностью существующим положением, изменением имеющихся потребностей людей и актуализацией новых — это:

“размораживание”

Консалтинг

Способность воспринимать, использовать и порождать новшества, решать проблемы новыми способами называется:

инновационным потенциалом

Консалтинг

Способ мыслительной работы, состоящий в развитии, разворачивании, достраивании какой-либо идеи, мысли, гипотезы, — это:

“выращивание” идеи

Консалтинг

Специалист, который входит в состав консультируемой организации и оказывает помощь руководителям в пределах данной организации, — консультант

внутренний

Консалтинг

Специалист в какой-либо области, получивший подготовку по управленческому консультированию и не входящий в состав консультируемой организации, — консультант

внешний