Менеджмент

Управленческая теория, описывающая две модели поведения руководителя, условно обозначенные символами «Х» и «Y», известна как:

дихотомия МакГрегора

Менеджмент

Управленческая роль, требующая специальных знаний, умений и черт характера, — это:

архетип менеджера

Менеджмент

Управление, исходя из краткосрочных, субъективных целей, — это элемент модели менеджмента ...

России

Менеджмент

Управление по целям и программный менеджмент являются основными разновидностями управления:

стратегического

Менеджмент

Уменьшение размеров с нарушением функций — это:

атрофия

Менеджмент

Узость подхода к управлению представителей классической школы управления заключалась в том, что они

игнорировали человека и его потребности

Менеджмент

Три стадии менеджмента как процесса

стратегическое управление, оперативное управление, контроль

Менеджмент

Точное знание результата каждого из альтернативных вариантов выбора — это:

определенность

Менеджмент

Тип личности с преобладанием потребности в причастности должен мотивироваться путем

создания условий, обеспечивающих свободное общение

Менеджмент

Теория мотивации, которая исходит из того, что людям свойственно сопоставлять вознаграждение с затраченными усилиями и соотносить его с размером вознаграждения других людей, — это модель мотивации ...

Адамса