Конфликтология в социальной работе

__________________ конфликта(-ом) — это вид деятельности, направленный на ослабление и ограничение конфликта, обеспечение его развития в сторону разрешения.

Урегулирование

Конфликтология в социальной работе

__________________ конфликта (ом) — это вид деятельности, направленный на выявление причин конфликта в потенциальном развитии.

Прогнозирование

Конфликтология в социальной работе

__________________ конфликта — это периоды в развитии конфликта, отражающие существенные моменты, характеризующие развитие конфликта от его возникновения и до разрешения.

Этапы

Конфликтология в социальной работе

__________________ конфликта — это периоды в развитии конфликта, отражающие динамику конфликта прежде всего с точки зрения реальных возможностей его разрешения.

Фазы

Конфликтология в социальной работе

__________________ конфликт — это ситуация, когда индивиды имеют разные ответы на одну и ту же проблему и мотивированы на достижение совместного решения.

Социокогнитивный

Конфликтология в социальной работе

__________________ конфликт — это объективно существующая конфликтная ситуация, но не осознаваемая, не воспринимаемая участниками.

Латентный

Конфликтология в социальной работе

__________________ конфликт — это объективно существующая конфликтная ситуация, воспринимаемая сторонами как конфликтная, однако с теми или иными существенными отклонениями от действительности.

Неадекватно воспринятый

Конфликтология в социальной работе

__________________ конфликт — это объективно существующая конфликтная ситуация и по ключевым характеристикам адекватно воспринимаемая участниками.

Адекватно воспринимаемый

Конфликтология в социальной работе

__________________ конфликт — это конфликтная ситуация, которая объективно отсутствует, но тем не менее отношение сторон ошибочно воспринимаются как конфликтные.

Ложный

Конфликтология в социальной работе

__________________ конфликт — это конфликт, протекающий в форме перманентно враждебных отношений между его участниками.

Эмоциональный