Конфликтология в социальной работе

Право принимать решение принадлежит:

судье

Конфликтология в социальной работе

Право принимать решение принадлежит:

социальному работнику

Конфликтология в социальной работе

Право принимать решение принадлежит:

второму субъекту конфликта
первому субъекту конфликта

Конфликтология в социальной работе

Право принимать решение принадлежит:

второму субъекту конфликта
первому субъекту конфликта

Конфликтология в социальной работе

Правильная последовательность потребностей в порядке от низа иерархии к верху, в соответствии с теорией А. Маслоу:

1) физиологические потребности
2) потребности безопасности и защиты
3) потребности принадлежности и любви
4) потребности самоуважения
5) потребности самоактуализации

Конфликтология в социальной работе

Помогая предотвращать и разрешать конфликтные ситуации своих клиентов, социальный работник (социальный педагог) выполняет роль

конфликтолога

Конфликтология в социальной работе

По типологии Е.В. Гришиной, используемые «партнерами» стратегии разрешения конфликта могут быть определены как:

диалог

Конфликтология в социальной работе

По теории Ф. Хайдера, если некий человек Р испытывает симпатию к другому человеку О, который делает нечто X, и если это Х позитивно, с точки зрения Р, мы имеем случай ...

баланса из трех позитивных отношений

Конфликтология в социальной работе

Парадокт __________________: «наиболее эффективным средством предотвращения борьбы является точное знание сравнительной силы обеих сторон, которое очень часто может быть получено только в результате самого конфликта».

Г. Зиммеля

Конфликтология в социальной работе

Основывается на убеждениях, имеющихся у конфликтующих сторон, что медиатор может с большой вероятностью успеха разрешить конфликт, доверие

к процедуре