Конфликтология в социальной работе

Создание таких условий деятельности и взаимодействия людей, которые минимизировали бы вероятность возникновения или деструктивного развития противоречий между ними, является целью

профилактики конфликтов

Конфликтология в социальной работе

Соглашение в конфликте, по теории Дж. Рубина, предполагает:

уступку

Конфликтология в социальной работе

Согласно теории __________________ считается, что на протяжении всей своей жизни человек постоянно стремится к ослаблению внутреннего конфликта.

психоанализа

Конфликтология в социальной работе

Согласно мнению Дарендорфа, одним из факторов успешного урегулирования конфликта является то, что ...

участники признают сам факт конфликта, признают существующие разногласия

Конфликтология в социальной работе

Согласно Козеру, схема устройства общества, — это:

в любой социальной системе обнаруживаются отсутствие равновесия, напряженность, конфликтные интересы
многие процессы, которые, как обычно считается, разрушают систему при определенных условиях укрепляют основы интеграции системы
процессы, протекающие в составных частях системы и между ними, содействуют «адаптивности» системы
социальный мир можно рассматривать как систему различным образом взаимосвязанных частей

Конфликтология в социальной работе

Согласно классификации внутриличностных конфликтов К. Левина — случай, когда одна и та же цель оказывается для индивида в равной степени привлекательной и непривлекательной, относится к виду

«приближение — удаление»

Конфликтология в социальной работе

Согласно классификации внутриличностных конфликтов К. Левина — ситуация, когда человек вынужден выбирать между двумя в равной степени привлекательными альтернативами, относится к виду

«удаление — удаление»

Конфликтология в социальной работе

Согласно исследованиям В.П. Левкович и О.Э. Зуськова, в группе стабильных супружеских пар конфликты

возникают по преимуществу в ролевой сфере

Конфликтология в социальной работе

Согласно Дж. Рубину, стадия конфликта, когда все участники готовы принимать свой конфликт серьезно и хотят сделать все, чтобы его прекратить, называется:

«зрелость» конфликта

Конфликтология в социальной работе

Совокупность личностных особенностей социального работника, сформированных под влиянием его ценностных ориентации и предрасположений

стиль деятельности